Für die Ausbildung im Dualen System sind Wirtschaft und Staat gemeinsam verantwortlich: Die Unternehmen leisten und finanzieren den betrieblichen Teil, der Staat - in diesem Fall das Land Niedersachsen - ist für die Ausbildung in der Berufsschule zuständig. Unter bestimmten Bedingungen unterstützt das Land Niedersachsen Unternehmen dabei den Fachkräftebedarf von morgen zu sichern und schafft Chancen für junge Menschen, damit der Einstieg in die Berufsausbildung gelingt.

Ausbildungsplatzakquisiteure
Zur Verbesserung der Ausbildungsplatzsituation in Niedersachsen wird der Einsatz zusätzlicher Ausbildungsplatzakquisiteure bei den Kammern gefördert. Durch gezielte Ansprache, Beratung und praktische Unterstützung von Unternehmen werben die Akquisiteure - insbesondere bei Unternehmen die bisher nicht oder nicht ausreichend ausbilden - Ausbildungsplätze ein. Weitere Informationen zum Programm finden Sie unter www.nbank.de. Eine Liste der vom Land geförderten Ausbildungbildungsplatzakquisiteure mit den Kontaktdaten können Sie hier einsehen.
Hier finden Sie ein Beispiel wie ein Jugendlicher mit Hilfe eines Ausbildungsplatzakquisiteures einen Ausbildungsplatz gefunden hat.

Chance betriebliche Ausbildung
Das Land fördert die Besetzung betrieblicher Ausbildungsplätze mit Jugendlichen mit schlechten Startchancen. Durch die Förderung sollen die Chancen der Bewerberinnen und Bewerber auf einen betrieblichen Ausbildungsplatz erhöht werden. Einzelheiten zum Programm können dem Flyer entnommen werden. Weitere Programminformationen und Antragsformulare stehen auf den Internetseiten der Investitions- und Förderbank Niedersachsen unter www.nbank.de zur Verfügung.

Modellprojekte betriebliche Ausbildung
In den Regionen werden innovative Modellprojekte gefördert, die auf eine Verbesserung der Lage auf dem Ausbildungsstellenmarkt, eine nachhaltige Fachkräftesicherung durch betriebliche Ausbildung oder auf eine Steigerung der Qualität und Attraktivität der Berufsausbildung abzielen. Weitere Informationen zum Programm können dem Flyer entnommen werden. Weitere Programminformationen und Antragsformulare stehen auf den Internetseiten der Förderbank des Landes unter www.nbank.de zur Verfügung.

Verbundausbildung
Ziel ist die Schaffung zusätzlicher betrieblicher Ausbildungsplätze im Rahmen einer Verbundausbildung. Das Modell: Betriebe, die selbst nicht oder nicht vollständig ausbilden können, weil sie beispielsweise hoch spezialisiert arbeiten, schließen sich mit anderen Unternehmen zusammen und bieten gemeinsam einen Ausbildungsplatz an. Ein pauschaler Zuschuss zu den verbundbedingten Mehrkosten hilft ihnen dabei. Mehr zum Programm, Richtlinie und Formulare hier.
Im Rahmen der ESF-Förderperiode 2007 bis 2013 können auch Ausbildungsträger (Ausbildungsverbünde, -partnerschaften, -netzwerke) gefördert werden, die in Partnerschaft mit Betrieben Ausbildung im Verbund durchführen. Programminformationen und Antragsformulare stehen auf den Internetseiten der Förderbank des Landes unter www.nbank.de zur Verfügung.

innovative Projekte der beruflichen Aus-, Fort und Weiterbildung
Förderung von innovativen Projekten zur Verbesserung der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung in Niedersachsen. In erster Linie soll eine Verbesserung im Bildungsbereich gefördert werden.

beruflichen Qualifizierung Auszubildender durch Lehrgänge der überbetrieblichen Berufsbildungsstätten
Die Förderung der überbetrieblichen Unterweisung der Auszubildenden (ÜLU) dient der Schaffung und Sicherung zusätzlicher Ausbildungsmöglichkeiten und ist ein wichtiger Baustein, um die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe zu sichern und gleichzeitig den Lehrlingen eine am technischen Fortschritt orientierte breite Berufsausbildung zu ermöglichen. Sie dient daher auch der Vermittlungsfähigkeit junger Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt.

Weitere Programme und Informationen zur ESF- und EFRE-Förderung in Niedersachsen gibt es hier.

Fördermöglichkeiten für Jugendliche und Unternehmen gibt es auch über die Bundesagentur für Arbeit - zum Beispiel:

Ausbildungsbonus

Das Förderinstrument "Ausbildungsbonus" ist zum 31.12.2010 ausgelaufen.

betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ)
Die Agenturen für Arbeit fördern die betriebliche Einstiegsqualifizierung von Jugendlichen (ehemaliges Sonderprogramm zur Förderung der Einstiegsqualizierung Jugendlicher - EQJ) als Brücke in die Berufsausbildung. Betriebe, die Jugendlichen ohne Ausbildungsplatz eine sechs- bis zwölfmonatige Einstiegsqualifizierung anbieten, können einen Zuschuss zum Unterhalt der Jugendlichen erhalten. Die Höhe des Zuschusses beträgt bis zu 192 Euro monatlich zuzüglich eines pauschalierten Anteils am durchschnittlichen Gesamtsozialversicherungsbeitrag. Weitere Informationen zur betrieblichen Einstiegsqualifizierung (EQ) gibt es auf den Internetseiten der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de.